On-us 很榮幸能與全球美妝產業領導品牌——台灣萊雅（L'Oréal Taiwan）攜手合作，共同為其 2026 年春季慶典注入新活力。本次旗艦級的員工互動計畫，旨在激勵、獎勵並串聯台灣萊雅遍布全台的優秀人才。這項合作不僅展現了 On-us 在忠誠度行銷領域的實力，更進一步驗證了我們的解決方案在跨場景應用上的靈活性。

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作為台灣萊雅年度重點活動之一，該計畫的核心目標在於提升員工參與度、加強團隊連結，並深化企業文化。On-us 透過完善的數位化獎勵與互動平台，為活動量身打造了極致流暢的員工體驗，讓員工能以最直覺的方式參與互動並即時獲得獎勵。

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本次合作亮點：

• 流程無縫銜接： 將獎勵機制自然融入活動流程，員工在參與互動的同時，即可即時獲得肯定與反饋，讓企業活動更具意義與記憶點。
• 提升體驗深度： 透過數位化平台，將傳統的獎勵發放轉化為具備互動性的體驗，大幅強化員工的參與感。
• 應用場景多元： 本項目體現了 On-us 從「消費者忠誠計畫」成功拓展至「企業內部員工互動」領域的能力。我們的平台能協助大型企業建立具備一致性、可擴展且高效率的內部激勵機制。

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透過與台灣萊雅的合作，On-us 再次向市場展示：無論是面向消費者的忠誠計畫，還是企業內部的員工體驗方案，我們都能提供穩定、以體驗為核心的一站式解決方案。

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隨著 On-us 持續擴大企業端的應用場景，我們致力於協助更多企業將內部活動轉化為具備高連結度與長遠影響力的專案。

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