由On-us發表的一本專為企業管理層及人力資源領袖而設的實用指南，聚焦亞洲職場情境，提供可落地、可衡量的心理健康策略。本研究涵蓋1,000名員工及400位人力資源專才的調查，並訪談超過10位人力資源及身心健康領袖，整合第一手洞察與真實案例。

本報告聚焦亞洲勞資關係的現況，深入說明 ESG 規劃如何成為啟動員工動能、強化員工投入的重要關鍵。

On-us（前稱 Mojodomo）很高興公布有關香港市民使用5,000元電子消費券的調查結果，深入了解市民的使用取向、體驗及整體觀感。